Nous retrouvons au sein de l'entreprise un département complet de ressources humaines bien structuré travaillant aux différents volets qu'englobe la gestion des ressources humaines (le recrutement, la santé et sécurité au travail, les relations de travail, la formation et la rémunération).

Réparties dans la province, plus de huit cents personnes travaillent pour Laliberté & Associés et cette grande structure est encore appelée à s'accroître.  Des emplois de superviseur(e) de services alimentaires, gérant(e), cuisinier(ère) et de préposé(e) de cafétéria sont régulièrement à combler.

L'embauche se fait selon des critères qui relèvent autant de la richesse d'une personnalité que des compétences. Tous les nouveaux employés et stagiaires sont accueillis par des gens qualifiés qui veillent à bien les intégrer à l'esprit de l'entreprise.  Nous offrons des formations complémentaires aux employés afin de favoriser l'épanouissement de leur carrière. 

L'équipe des ressources humaines s'applique à assurer un environnement de travail sain, sécuritaire et dynamique.  La philosophie de gestion de l'entreprise reconnaît l'importance du rôle de chacun et met de l'avant la coopération au sein d'une équipe de travail.

Les ressources humaines, l'ingrédient essentiel pour une recette gagnante!

Nous pratiquons l'équité en matière d'emploi.